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La Radio
LA RADIO POR DENTRO
Organigrama de una emisora de pequeña cobertura - 2ª parte
Fuente: Recursos educativos del Mº de Educación de España (Licencia Creative Commons)
Director de programas, jefe técnico y responsable comercial
iguiendo el esquema del organigrama que nos ocupa, llegamos a
la zona donde ubicamos a varios cargos con diferentes responsabilidades. Con
respecto a los dos organigramas anteriormente ejemplificados, en este ámbito de
mandos tan sólo se mantienen el director de programas y los jefes técnico y
comercial. Desaparecen, por tanto, los responsables de producción y relaciones
públicas, pues el exceso de cargos directivos afectaría el equilibrio económico
de la pequeña emisora.
El director de programas coordinará todos los espacios. De él también dependerán -si es una emisora pequeña de contenido generalista- los servicios informativos, los espacios musicales y los deportivos. En el caso de que sea una red pequeña exclusivamente musical, el director de programas será el responsable de toda la programación y asumirá las tareas de organización de las grabaciones y de la redacción de contenidos para anuncios comerciales y de promoción interna.
Por lo general, el jefe técnico no contará con ningún equipo de técnicos a su disposición y bajo su responsabilidad recaerá el mantenimiento de los equipos de alta y baja baja frecuencia de la emisora. Únicamente tendrá el apoyo de los llamados técnicos de continuidad para la conducción de los equipos. En las radios locales o comarcales, el personal se reduce todavía más, ya que suelen ser los mismos locutores o presentadores de programas los que también hacen de técnicos de continuidad.
En el apartado comercial, en una emisora pequeña el jefe de este departamento trabajará habitualmente sólo en la búsqueda de clientes que quieran anunciarse en la emisora.
El resto del personal
El resto del personal lo ubicamos, básicamente, en el área de programas. Allí localizamos a los locutores y a los redactores de notícias. Ambos colectivos deben asumir tareas que, a priori, no les corresponden, pero que necesariamente tendrán que hacer si quieren que la emisora subsista. Por ejemplo, los locutores no sólo presentarán programas, sino que también redactarán guiones, producirán espacios, almacenarán música, grabarán publicidad… Por su parte, los redactores trabajarán informaciones de todo tipo: deportivas, sociales, culturales, políticas… y realizarán grabaciones sin el apoyo de personal técnico.
Así pues, el organigrama de una emisora de pequeña cobertura y que ofrece una programación generalista o musical podría concretarse en el siguiente esquema:
Organigrama tipo: emisora de radio de pequeña cobertura
|
Propietarios (Consejo de Administración) |
|
Director |
|
Director |
Jefe Técnico |
Jefe Comercial |
|
Plantilla de |
|
|
Locutores |
Si comparamos este esquema con los dos anteriores podemos observar que, en
el área de programas, el organigrama es aún mucho más reducido al contar con
menos personal. También destaca la ausencia de los responsables de producción y
relaciones públicas. Y, en general, se puede ver que en algunas áreas es el
mismo responsable, en solitario, quien lleva a cabo las tareas adscritas a su
departamento.
(*) Esta plantilla desaparecería si la emisora fuera
exclusivamente musical.
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